Criar um treinamento avaliativo na plataforma envolve organizar atividades dentro de um módulo e definir como o desempenho dos usuários será medido. Esse processo pode ser feito de forma muito mais ágil utilizando a importação de dados para criar várias atividades de uma só vez.
Entendendo a lógica do treinamento
Um treinamento avaliativo é composto por um conjunto de atividades vinculadas a um mesmo módulo. Cada atividade representa uma parte da avaliação e, juntas, formam o resultado final do usuário.
Na prática, você irá:
1. Criar atividades em massa por importação
Quando há muitas atividades, o ideal é utilizar a importação de dados.
O processo funciona assim:
Habilite a área administrativa
Clique em Outras configurações
Selecione a opção de importação de atividades
Baixe o modelo de planilha (template)
Preencha as informações de cada atividade
Cada linha da planilha representa uma atividade que será criada automaticamente na plataforma.
Esse modelo deve ser utilizado sempre atualizado, pois versões antigas podem gerar erros durante o envio. Saiba mais.
2. Organizar as atividades dentro de um módulo
Após a criação, as atividades precisam ser vinculadas a um módulo.
Esse vínculo é essencial, pois é o módulo que estrutura o treinamento. Inclusive, quando um módulo possui várias atividades, cada uma delas precisa estar corretamente associada para compor o conjunto avaliativo. Saiba mais.
Dentro do módulo, você pode organizar:
A sequência das atividades
A estrutura de navegação
A composição da avaliação
3. Configurar o comportamento avaliativo
Com as atividades já no módulo, é possível definir como a avaliação funcionará.
Você pode configurar:
Quantidade de tentativas permitidas
Critério de aprovação ou reprovação
Aproveitamento mínimo esperado
Essas definições determinam como o sistema calcula o desempenho do usuário ao concluir o módulo. Saiba mais.
4. Garantir o registro correto das respostas e pontuação
Cada atividade dentro do módulo contribui para o resultado final. Em processos de importação, é importante garantir que:
Cada atividade esteja corretamente vinculada ao módulo
As informações estejam completas na planilha
Os dados sigam o formato esperado
Por exemplo, se um módulo possui várias atividades, é necessário que cada uma delas esteja representada corretamente no processo de importação para que o resultado seja consistente. Saiba mais.
5. Disponibilizar o treinamento
Depois de estruturado, o módulo pode ser disponibilizado para os usuários.
Isso pode ser feito vinculando o módulo a:
Um público específico
Usuários individuais
Assim, o treinamento avaliativo ficará acessível para realização. Saiba mais.
Resumo
Para criar um treinamento de avaliação, você deve:
Criar as atividades (preferencialmente via importação)
Vincular as atividades aos módulos
Configurar as regras de avaliação, nas configurações do Módulo.
Disponibilizar o módulo para os usuários
Boas práticas
Sempre utilize o template mais recente de importação
Revise os dados antes de importar
Evite reutilizar planilhas antigas
Garanta que todas as atividades estejam corretamente vinculadas ao módulo
Seguindo esse fluxo, você consegue montar treinamentos avaliativos de forma rápida, organizada e com menor chance de erros.
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